人才招募
理念與價值
國睦是一家擁有多項優秀產品獎項、具有前瞻性的跨國醫療器材公司
國睦是全世界前五大、世界級的電動輪椅廠，也是台灣電動輔具產業的龍頭
我們也是少數擁有自己的品牌(美利馳 Merits)，並把產品銷售到全世界的台灣醫材製造商
選擇國睦
和優秀夥伴共事，讓行動自主，走向全世界
國睦在美國、中國及台灣都有優秀的團隊夥伴，以讓我們成為世界頂尖的電動輪椅廠。我們所有來自全球的夥伴，都會主動的思考、聚焦、致力於為身障者、長者及行動不便者提供自立生活和自由活動的全套解決方案。
投入國睦
從台灣出發，為世界級的品牌打造，一起參與其中
你曾想過要做一份有意義的事業嗎？隨著全球高齡化的趨勢，我們的產品扮演不可或缺的角色。國睦提供可靠耐用、耐心設計的服務，幫助人們能夠暢行無礙，進而重新擁抱精彩的生活。我們為想要成為世界級人才的伙伴，提供派駐、海外出差、輪調、管理職…同樣暢行無礙的挑戰舞台。
加入國睦
讓工作與生活平衡，讓企業永續與個人的職涯發展，同樣精彩
你喜歡有效率的工作、有成就感的上班嗎？我們不鼓勵無謂的、無效益的加班，我們期待每個夥伴都能聰明工作、提出更棒的工作方法，並在上班時間內完成工作。假如真的有加班的必要，我們也依照法令規定支付相對應的加班費，但我們更重視的是你能在國睦找到工作的價值和意義。
- 每年都會召開策略會議，並向全體夥伴揭露經營理念及目標，讓每個人知道為何而戰
- 定期了解市場環境及內部回饋，調整工作價值觀及薪酬福利，並落實到公司的各項制度上
- 整體而言，國睦提供給每位夥伴平均14個月以上的年薪
- 在國睦的每位夥伴、主管與經營階層，都有良好的溝通和互動，我們希望成為一家創新、平等、多元、公開透明且有安全感的企業
假如你也喜歡我們的工作環境，和優秀的同事一起讓世界變得更美好，總是思考並敢於提出、嘗試更好的做法，希望擁有同樣精彩的工作和個人生活，相信國睦會是適合你長期發展的舞台。我們相信，只要有好的工作夥伴和總是能相挺你的主管，精彩的職涯就不會停止。
加入國睦，改變，從這裡開始！各職缺詳見國睦104網頁
人才發展體系
TTQS (Talent Quality-management System)是勞動部勞動力發展署為了提升企業辦理教育訓練的品質，所建立的國家訓練品質系統。每年皆有上千家企業參加評鑑，國睦已全面導入TTQS體系並參加評鑑獲得銅牌的殊榮(獲得銅牌比例約20%左右)，提供全體同仁高品質的發展活動。
教育訓練體系
我們每年會依據公司新年度的策略地圖及前一年度的執行狀況，制定公司整體的人才發展方針及各部門的培訓活動，主要的人才發展活動包括：
- 通識課程：全職種新人訓、職業安全衛生、國睦/Merits介紹
- 專業培訓：各職種新人訓、業務銷售培訓、加工製程培訓、電動輪椅/代步車/樓梯升降椅培訓
- 管理培訓：儲備幹部、初任主管、向上/向下管理、教練與顧問輔導、策略共識會
- 自我發展：讀書會、健康促進講座、長者行動不便體驗、電動輪椅/代步車體驗
- 外部培訓：各職位都能申請與工作相關的課程補助，包括線上與實體課程
我們鼓勵所有同仁，都能為達更好的工作表現而在挑戰中盡情學習，並且把你的學習成果持續用在工作中、不吝地分享給團隊、然後再挑戰下一個自己的極限，和整個團隊一起向上提升。
績效管理與職涯發展
我們每年有定期的績效評核與調薪機制，讓同仁能定期檢視自己工作狀況並依照工作表現爭取更有挑戰性的工作職責與具競爭性的薪酬水準。
| 體系：技術職 | |||
|---|---|---|---|
| 基礁練功 | 獨當一面 | 域界專家 | 追求卓越 |
| 技術員→助理工程師 | 副工程師→正工程師 | 資深工程師→高級工程師 | 總工程師→技術長 |
| 體系：行政職 | |||
| 基礁練功 | 獨當一面 | 域界專家 | 追求卓越 |
| 助理專員→三級專員 | 二級專員→一級專員 | 資深專員→高級專員 | 特助→高級特助 |
| 體系：主管職 | |||
| 基礁練功 | 獨當一面 | 域界專家 | 追求卓越 |
| 班長 | 組長級→課長級 | 副理→經理 | 協理/主任→副總經理 |
員工福利與國睦生活
國睦重視每位夥伴的聲音，我們定期舉辦員工滿意度調查，提供同仁回饋建議的管道、集思廣益，打造更符合員工期待的福利制度，促進每位同仁的工作與生活平衡，實現個人更棒的精彩。
員工福利：
- 娛樂活動：部門聚餐、國內外員工旅遊、福委會活動＆特約廠商
- 獎金制度：生日禮金、三節獎金、改善提案獎金、生產獎金、人才推薦獎金
- 健康照護：團體保險、出差意外險、旅遊平安險、員工健康檢查、健身器材
- 津貼補助：結婚賀禮、生育補助、喪葬奠儀、死亡撫恤、住院慰問金、新居落成
- 其他福利：午餐補助、員工制服、調薪機制、專業證照培訓、年薪平均14個月以上
國睦生活：
- 生命體驗：中高齡行動不便體驗、電動輪椅體驗
- 精采生活：跑步日、員工春酒、家庭日、讀書會、閱覽室
- 多元職涯：輪調機制、外派機會、海外出差歷練、實習生成果報告
